Ситуация
Заключил договор на гарантированное трудоустройство с последуюшим получением ВНЖ и переездом так же обучению финскому языку. До заключения договора требований к уровню финского языка не предъявлялось, просто изучай язык по предоставленному курсу. После заключения договора начали ужесточаться требования, что нужно пройти больше модулей курса, а потом вообще сдать тест на коммуникацию т.е хорошо разговаривать на финском. Через полтора года без предупреждений закрыли доступ к курсу. Отказались продолжать обучение. Так же была предложена только одна вакансия абсолютно не соответствующая моей сфере деятельности, требующая высокого уровня владения языка.
Как развивалось дело
- Клиент обратился за помощью
- Автоматизированная система изучила обращение и документы, подобрала судебную практику, проанализировала ситуацию и пришла к выводу, что дело перспективное
- Подготовлена и направлена претензия автоматизированной системой с использованием технологий ИИ
- Требования удовлетворены в претензионном порядке
Что делать в похожей ситуации
- Сохраните договор, чеки и переписку с компанией.
- Опишите ситуацию в обращении и приложите документы, которые уже есть.
- Мы проверим дело и скажем, берём ли его в работу.